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精准领导强根基 精益赋能启新程——集团公司精益办到安鑫货叉领导互换

颁布日期： 2026-02-11 17:34公司内部

为深刻推动精益治理常态化、尺度化落地，，，，，，，明确2026年精益工作沉点方向，，，，，，，精准破解治理痛点难点，，，，，，，近日，，，，，，，安鑫货叉约请集团公司精益办发展精益推动专项领导互换工作。。。。。

领导会上，，，，，，，精益专员对安鑫货叉2026年精益推动工作打算、三大行动等进行了介绍汇报，，，，，，，赵紫嫣萦绕公司精益治理水平评估尺度，，，，，，，对公司2026年精益推动工作的沉点方向、重要内容、关键事项等进行了具体注明，，，，，，，对安鑫货叉年度精益推动工作打算提出了美满定见和改进建议，，，，，，，确保打算落地可行。。。。。随后，，，，，，，双方复盘2025年四时度精益评价问题点，，，，，，，强调问题整改需对峙关环治理，，，，，，，要深挖本原、预防问题反弹。。。。。

最后，，，，，，，赵紫嫣结合2S评价尺度深刻出产现场，，，，，，，聚焦公共区域发展针对性现场互换与领导工作，，，，，，，并为后续推动提供了改进思路。。。。。

本次领导评价为安鑫货叉现场治理提供了专业视角和贵重建议，，，，，，，下一步，，，，，，，安鑫货叉将当真落实领导定见，，，，，，，深入精益理想在各环节的融入，，，，，，，以精益治理赋能出产经营，，，，，，，为公司高质量发展贡献力量。。。。。

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互换领导

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现场互换

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